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山西省发展和改革委员会等部门关于印发《促进青年就业行动方案》的通知

  时间:2024-01-29        大    中    小      来源:山西省发展和改革委员会

 

 

晋发改就业发〔2023〕454号

各市发展改革委、教育局、人社局、团委,省直有关部门:

按照国家发展改革委、教育部、共青团中央《促进青年就业三年行动方案(2023-2025年)》有关要求,省发展改革委、教育厅、人社厅、团省委决定开展山西省促进青年就业行动。现将行动方案印发给你们,请认真组织实施。

山西省发展和改革委员会?山西省教育厅

山西省人力资源和社会保障厅?共青团山西省委

2023年12月25日????

 

 

 

 

促进青年就业行动方案

为深入贯彻落实党中央、国务院决策部署,扎实做好当前和今后一段时期青年就业工作,按照国家发展改革委、教育部、共青团中央《促进青年就业三年行动方案(2023-2025年)》有关要求,制定我省促进青年就业行动方案。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,将促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置。到2025年,巩固提升稳增长与稳就业的良性循环,稳定和扩大青年市场化就业岗位,千方百计促进青年就业。推动建成并用好16个左右公共实训基地,每年面向青年群体培训2万人次以上。支持一批产教融合实训基地建设,满足更多青年就业培训需求。提升就业困难青年帮扶的精准性有效性,加强“一人一档”“一人一策”服务,保障有就业意愿的困难高校毕业生应就业尽就业。

二、有效扩大青年就业岗位供给

(一)充分扩大投资带动就业创业。积极扩大有效投资,发挥政府投资引领带动作用,持续做好向民间资本推介项目工作。进一步恢复和扩大消费,拓宽高校毕业生等青年就业渠道。全面落实鼓励外商投资产业目录(2022年版)和中西部地区外商投资优势产业目录(山西省),支持外资加大创新投入力度,在传统产业升级、装备制造、文旅康养等领域扩大投资。(省发展改革委牵头负责)支持各跨境电商平台举办跨境电商大会,着力提升重点领域、重点行业面向青年的岗位供给规模和质量。(省商务厅牵头负责)

(二)大力培育市场主体吸纳就业。推进公平竞争审查制度落实,按照“谁制定、谁清理”的原则,督促各级政策制定部门持续清理与企业性质挂钩的行业准入、资质标准、产业补贴等规定和做法,加快破除制约民营企业公平参与市场竞争的制度障碍。(省市场监管局牵头负责)加大专精特新中小企业培育力度,提升吸纳高校毕业生等青年就业能力。(省小企业局牵头负责)按照国家要求梳理报送平台企业典型投资案例,支持平台企业在创造青年就业中发挥更加积极的作用。(省发展改革委牵头负责)

(三)持续支持产业发展稳定就业。加大制造业中长期贷款投放力度,积极开展制造业中长期贷款项目申报工作。(省发展改革委牵头负责)引导银行用好设备更新改造专项贷款和财政贴息政策,扩大制造业中长期贷款、信用贷款规模,为制造业振兴和产业转型发展提供金融支持,增强制造业对青年的就业吸引力。(国家金融监督管理总局山西监管局牵头负责)加快构建优质高效服务业新体系,推动服务业发展提质增效。(省发展改革委牵头负责)加强电商人才培训,发挥电商在带动青年就业方面的促进作用。(省商务厅牵头负责)鼓励中专以上学历毕业生入职养老护理员,对符合条件的新入职养老服务从业人员,给予一次性入职奖励。(省民政厅牵头负责)举办“三晋新农人”创业竞赛和山西省农村创业大赛,推荐宣传一批农村创业优秀带头人。(省农业农村厅牵头负责)

(四)加快拓展城乡基层就业空间。加快推进以人为核心的新型城镇化,统筹用好各类资金补短板,增强县城人口产业就业综合承载力。(省城镇化工作暨城乡融合发展工作厅际联席会议成员单位分工负责)加大保障性住房建设和供给,加快解决工薪收入群体住房困难。(省住建厅牵头负责)积极推动晋陕豫黄河金三角承接产业转移示范区建设,依托示范区建设促进青年就业。推进农村产业融合发展示范园建设,打造农村产业融合发展的示范样板和平台载体,为高校毕业生等青年到基层就业创业提供保障。(省发展改革委牵头负责)健全和完善公共就业服务体系,推动公共就业服务下沉基层,促进返乡青年就近就业。(省人社厅牵头负责)

三、深入开展青年职业技能培训

(五)加大技能培训投入力度。坚持市场导向、就业导向,大力实施订单式、项目制培训,按规定给予相应补贴。(省人社厅牵头负责)积极争取中央预算内资金、地方政府专项债等各类资金,建设一批产业对接紧、辐射带动强、实训效果好的公共实训基地、产教融合实训基地和创新平台,整合使用院校、行业、企业及其他社会组织的培训资源,健全培训资源共建共享机制,提升青年创新精神、实践水平和就业创业能力。(省发展改革委、省教育厅按职责分工负责)

(六)广泛开展青年技能培训和实习实训。依托公共实训基地和产教融合实训基地,有组织地面向职业学校学生、普通高校学生和未就业毕业生等青年群体开展技能培训和实习实训,推动线上线下相结合,将行业新技术、新工艺、新规范以及企业真实生产项目或典型生产案例引入实践教学过程,促进实践教学、技能鉴定、技能竞赛、就业服务等功能集成化发展。(省发展改革委、省教育厅、省人社厅按职责分工负责)积极开展大学生实习“扬帆计划”,广泛征集发布实习岗位,帮助青年学子开展实习实训工作。常态化开展“青春兴晋”岗位实践,组织动员学生在寒暑假期间报名家乡本地岗位,深入开展社会实践。联合学校驻地的县(市、区)团委,通过高校院系团组织与社区“一对一”、团支部与社区“多对一”的方式建立结对关系,精准设置大学生实习岗位和工作项目。(团省委牵头负责)

(七)精准调整教育培训结构。深入推进高校教育结构调整优化,发挥就业大数据反馈作用,深入开展高校毕业生就业状况跟踪调查。完善就业与招生培养联动机制,实行高校毕业生去向落实率红黄牌提示制度,推动各地各高校及时调整、更新升级已不适应社会需要的学科专业,合理确定相关学科专业的招生和人才培养规模,持续深化以市场需求为导向的人才培养改革。(省教育厅牵头负责)结合省级重大平台载体和实训基地发布的29个重点产业方向,重点培育建设高端装备、智能制造、数字经济、通用航空、装配式建筑等一批省级重点产业的产教融合实训基地,建设产教融合试点行业联盟,并推动实体化运行。高质量推动产训结合,鼓励公共实训基地开发一批服务本地区支柱产业、重点行业企业、紧缺职业的技能培训项目,积极组织青年开展订单式、定向式及项目制培训。(省发展改革委牵头负责)

四、强化青年就业服务保障

(八)强化青年就业服务指导。全面推广使用国家大学生就业服务平台,提升线上就业服务专业化、智能化、便利化水平。深入开展“全国高校书记校长访企拓岗就业专项行动”,开展“高校毕业生就业促进周”系列活动,联动省内企业和高校,举办“千校万岗·就业有位来”双选会等省级综合招聘活动,并进一步结合专业领域、行业方向在省内分行业举办专项双选会,推动更多企业进校开展线下校园招聘。做好离校未就业毕业生信息共享和服务接续,确保工作不断档、服务不断线。健全高校学生生涯规划教育与就业指导体系,为学生提供个性化就业指导和服务。强化就业思想政治教育,引导毕业生树立正确的择业观、就业观。实施“共青团助力大学生就业行动”,广泛动员各级青联以及青年企业家协会会员单位提供就业岗位信息。优化青年之家建设布局,优先到团员青年聚集、有较强需求的社区、镇区、园区、楼宇等地开展“青年之家”建设,逐步实现“青年之家”对乡镇街道的全覆盖,形成一套务实规范的管理运行机制,服务青年就业创业。(省教育厅、省人社厅、团省委按职责分工负责)

(九)突出保障就业困难青年就业。精准开展困难群体就业帮扶,建立帮扶工作台账,落实困难高校毕业生“一对一”帮扶责任制,提供必要的指导咨询和岗位推荐。落实落细“宏志助航计划”项目,通过开展能力培训帮助更多有需要的困难群体毕业生提升就业能力。(省教育厅、省人社厅按职责分工负责)深入实施一般院校低收入家庭学生就业帮扶计划,组织团干部与困难学生结对,开展就业意向摸底、就业指导等服务。完善“就业信息发布平台”,定期向困难学生推荐岗位信息。依托团省委媒体平台开展就业宣传引导,帮助困难学生开展就业政策解读,引导青年扎根深入基层、服务奉献基层。(团省委牵头负责)支持公共实训基地针对就业困难青年开展公益性、政策性培训。加大以工代赈实施力度,拓展以工代赈领域,推广就业技能培训、公益性岗位设置、资产折股量化分红等综合赈济模式,带动就业困难的青年劳动力在家门口实现就业增收。(省发展改革委牵头负责)

五、加强组织实施

各级发展改革部门要推动宏观政策加力提效,促进投资、消费、产业、区域等政策与就业政策衔接配套,利用好多渠道资金资源支持青年教育培训扩容提质,统筹推进经济回升向好和青年就业稳定改善。各级教育部门要指导高校全面加强就业指导服务,规范做好毕业生去向登记工作,健全高校毕业生就业状况反馈机制,做实做细困难高校毕业生就业帮扶。各级人社部门要持续拓宽高校毕业生等青年群体的就业渠道,大力开展青年职业技能培训和职业技能等级认定,聚焦就业困难青年开展常态化就业援助,健全完善公共就业服务体系,为青年就业提供更精准的就业服务。各级共青团组织要充分发挥组织动员优势,积极搭建服务平台,选树一批青年就业创业典型,发挥示范带动作用。各市要切实抓好促进青年就业各项政策落实,为青年就业营造良好的社会环境,引导广大青年通过劳动奋斗更好实现人生价值。

 

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